SCHWARZE SCHWÄNE HINTERLASSEN SPUREN
Scheinbar als Schwarze Schwäne aufgetaucht, haben der Fall der Berliner Mauer, der Tsunami 2004 und aktuell Corona, die weltweite Pandemie, meine Arbeit geprägt und verändert – meine Resilienz geschärft.
BERUFLICHE EXPERTISE: NEO-GENERALIST
Influencer – LinkedIn Top Voice 2017/18/19, TOP25 HR-Influencer, Insider bei XING
Innovationsscout – vom Philosophieren zum konkreten Tun: Analyse und Vermittlung innovativer Produkte und Tools um effektiv, effizient, resilient Ressourcen zu nutzen
Sicherheitsanalyst – Risikobewusstseins schärfen, u.a. mit der Eigenland– und der ROMI-Methode
Digital Leadership – Leadership in hoch komplexen, herausfordernden sich wandelnden Zeiten
Stressmanagement – ein hochgradig relevantes aber noch immer unterschätztes Thema
BERUFLICHE LAUFBAHN
Geschäftsführer von Wagner Consulting
Vertriebsmanager bei Internationalen Versicherungsunternehmen
Vorstand von Human helps Human
Chairman´s Awards Winner 2009
Offizier der Luftwaffe
AUS- UND WEITERBILDUNGEN
Evolutionsmanagement: Organisationsentwicklung-Innovation-Führung
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung -MBA Universität Augsburg
Change Management – UCD Michael Smurfit School of Business, Dublin
Systemische Beratung – Simon, Weber and Friends; Prof. Fritz Simon
Führung und Konfliktmanagement – Davy + Partner OEG in Perg (Österreich)
Master of Business Training – Präsentainment Group GmbH in Schwerte
Arbeits- und Studienaufenthalte in Asien
Offiziershochschule (FH) der Luftstreitkräfte
VORBILDER, LEHRERINNEN, MICH PRÄGENDE PERSÖNLICHKEITEN
Matthias zur Bonsen, Kurt Buchinger, Albert Davy, Vera F. Birkenbihl, Hans Rudi Fischer, Richard S. Heckler, Barbara Heitger, Matthias Varga von Kibed, Roswita Königswieser, Wolfgang Loos, Ruth Seliger, Fritz Simon, Morihei Ueshiba
INTERESSEN
Feldphysik, Quantenphysik, Philosophie, Kommunikations- und Sozialwissenschaft, Kunst/Kultur, Achtsamkeitstraining, Aikido-, KI-, Kampfkunst-Praxis, Qi Gong/Tai Chi, Bergsteigen