INNOVATIONEN BRAUCHEN PARADIGMENWECHSEL

Das #Innovationsmanagement bleibt oft weit hinter den Möglichkeiten zurück. Die MitarbeiterInnen werden zwar aufgefordert, Ideen zu haben, aber sie werden meist nur monetär oder durch eine Erwartungshaltung motiviert. Das #Ideenmanagement wird häufig darauf reduziert, #Kosten zu senken […]